本文为【哈佛幸福课推荐书】—Authentic Happiness 读书笔记之五
工作通常会占据一个人生命的三分之一,可惜对很多人来讲,工作不仅不是一种满足和快乐的来源,反倒是一种煎熬,这也是现代人幸福感不高的主要原因之一。
Seligman在书中提出了三种不同类型的工作取向(work orientation):差事(job)、职业(career)以及天职(calling)。
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Seligman在书中提出了三种不同类型的工作取向(work orientation):差事(job)、职业(career)以及天职(calling)。